07.08.2026
В 2026 году коллектив Могилевского РУП «Фармация» традиционно пополнился молодыми кадрами, впервые к работе приступили 47 человек, из них 33 фармацевта, 14 провизоров-интернов.
Цель мероприятия - повышение профессиональных компетенций молодых работников, их быстрая адаптация в коллективе и ознакомление с ключевыми аспектами работы предприятия.
С приветственным словом выступила Елена Антоновна Романенко, генеральный директор Могилевского РУП «Фармация», пожелав молодым работникам успехов в работе и быстрой адаптации в коллективе.
На семинаре были рассмотрены вопросы:
Права, гарантии и обязанности молодых специалистов - Макаренко Ольга Владимировна, начальник отдела кадров;
Профессиональная деятельность фармацевтического работника - Новикова Ольга Леонидовна, начальник организационно-фармацевтического отдела;
Порядок информирования фармацевтических работников предприятия о лекарственных средствах представителями производителей лекарственных средств – Соловьева Наталья Анатольевна, начальник отдела фармацевтической информации и ценообразования;
Соблюдение антикоррупционного законодательства на предприятии: основные требования по предотвращению и урегулированию конфликта интересов; получение подарков должностным лицом при выполнении служебных обязанностей; правила поведения работников в ситуации коррупционной направленности – Соколова Оксана Николаевна, начальник контрольно-ревизионного отдела;
1С: Белорусская аптека: Аспекты применения информационных технологий в аптечной деятельности" – Тризонова Елена Валерьевна, начальник отдела информационных технологий;
Организация работы с молодежью на предприятии – Иванчикова Надежда Владимировна, специалист по работе с молодежью;
О работе первичной организации ОО «БРСМ» Могилевского РУП «Фармация» - Иванова Мария Викторовна, секретарь первичной организации ОО «БРСМ» Могилевского РУП «Фармация», провизор-инспектор 2 категории организационно - фармацевтического отдела.
Практикующий психолог для взрослых и детей Патешкина Ирина Михайловна провела мастер-класс «Эффективный старт: психология быстрой адаптации», с молодыми работниками обсудила волнующие вопросы адаптации в новом коллективе и поделилась советами.
Завершился семинар экскурсией на аптечный склад и Могилевскую контрольно-аналитическую лабораторию, где молодых специалистов познакомили с основными этапами контроля качества лекарственных средств и рассказали о работе аптечного склада в современных условиях.
Молодые специалисты получили методический материал, поделились мнением об эффективности и ценности организованного мероприятия.
Ежегодное проведение семинаров позволяет «новичкам» почувствовать себя частью команды и уверенно развиваться в профессии.
Могилевское РУП «Фармация» продолжает инвестировать в будущее, обеспечивая молодежи поддержку, обучение и возможности для роста.








